VACATURES

Werken bij Fier?

Wil jij graag werken bij Fier? Superleuk! Stuur je C.V. en een korte motivatie naar sollicitaties@fierbso.nl en wij nemen dan binnen drie dagen contact met je op! 

Werken bij Fier

Vacatures

Specialistisch Pedagogisch Medewerker


Ben jij die persoon waar iedereen altijd van zegt ‘Jij bent een natuurtalent met kinderen!’? Hou je van een uitdaging en heb jij zin om je kennis te vergroten? Dan is Fier helemaal jouw plek! Wij zijn namelijk op zoek naar collega’s met pit en energie! Die ‘aan’ gaan van uitdagingen en die hun eigen kennis en kunde willen verbreden!

  • Je staat stevig in je schoenen en kan structuur/regie behouden in een groep
  • Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel
  • Je neemt initiatief
  • Je denkt graag mee over de ontwikkeling van kids & het bedrijf
  • Je bent energiek & flexibel
Opleidingsniveau Minimum van MBO niv. 3/4 of HBO-diploma (Wij vinden talent belangrijker dan ervaring!) Waarom kiezen voor Fier?
Wij zijn en blijven klein. Dit betekent dat jouw stem gehoord wordt. We werken nauw samen en ieders stem/ervaring is belangrijk. Wij waarderen initiatief en stellen jouw inbreng enorm op prijs. Je krijgt dus ook veel ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen! Bij ons kun je doen wat nodig is en denken wij verder dan alleen het implementeren van beleid en het volgen van protocollen. Zo kunnen we samen de beste kwalitatieve opvang bieden aan onze kids! Training
Bij Fier volg je een uitgebreid trainingstraject met veel 1 op 1 coaching. Je krijgt bijvoorbeeld een training over de-escaleren, gedragsstoornissen en het werken volgens het Geweldloos Verzet! Je wordt getraind door een specialist met veel ervaring in de jeugdzorg! We hebben maandelijks een zorginhoudelijke intervisie en wekelijks teamoverleg.
Doorgroeien
Fier is klein, maar dit betekent niet dat er geen doorgroeimogelijkheden zijn. We gaan samen kijken naar jouw kwaliteiten en hoe jij het beste tot je recht komt! Dan kunnen we samen kijken welke verantwoordelijkheden je binnen Fier zou willen oppakken! Jouw werkzaamheden
  • Je bent dagelijks bezig met de opvoeding, begeleiding en stimuleren van de ontwikkeling van de kinderen.
  • Uitdragen van onze specifieke methodiek & pedagogisch beleid
  • Evt. Mentorschap (opstellen ontwikkelingsplannen & voeren oudergesprekken)
  • Jouw input m.b.t. doorontwikkelen van ons beleid en werkwijze wordt gewaardeerd!
  • T.z.t. het begeleiden van stagiaires
Wat bieden wij?
  • Deeltijd uren (in overleg min 5 uur- max 24)
  • Salaris volgens CAO Kinderopvang
  • Doorgroeimogelijkheden (naar mate wij groeien, groei jij dan met ons mee?)
  • Natuurlijk sec. arbeidsvoorwaarden zoals pensioen & vakantiegeld
  • Veel aandacht voor persoonlijke & professionele groei
  • Jaarlijkse bijscholing EHBO




Stageplekken voor pedagogisch medewerkers


Voor het schooljaar 2021-2022 zitten wij op dit moment vol.




Locatie Coördinator


Wie is Fier?
Fier biedt buitenschoolse opvang aan kinderen van 4 tot 12 jaar die een extra ondersteuningsbehoefte hebben (denk bijvoorbeeld aan autisme of ADHD). Kwaliteit en individuele aandacht staan bij ons centraal (zowel voor het kind als voor jou!). We hebben daarom kleine groepen van maximaal 10 kinderen en twee pedagogen! Wij zijn een kleinschalige kinderopvang met een frisse locatie aan de Baarsjes! En nu zijn wij op zoek naar een collega die onze locatie komt coördineren!
Wie zoeken wij?
Onze locatie is klein en Fier staat voor kwaliteit. We zijn op zoek naar iemand die enthousiast wordt van de visie van Fier en deze uitdraagt binnen & buiten de organisatie. Iemand die er energie van krijgt om de zaken netjes te regelen en hiervoor goed contact te onderhouden met collega’s, ouders en andere professionals! Je zoekt veel afwisseling in je werk: van het vormen van beleid tot het organiseren van leerzame trainingsactiviteiten voor het team, etc!

  • Je hebt een passie voor het werken met kinderen met een ‘plusje’!
  • Je communiceert helder met anderen vanuit verbinding en respect
  • Je kunt (jezelf) goed organiseren en overzicht behouden, ook als er veel verschillende taken zijn
  • Je denkt graag mee over de ontwikkeling van kids & het bedrijf
  • Je bent energiek & flexibel
  • Minimum HBO-diploma (Oh en wij vinden talent belangrijker ervaring!)
Waarom kiezen voor Fier? Wij zijn en blijven klein. Dit betekent dat jouw stem gehoord wordt. We werken nauw samen en ieders stem en ervaring is belangrijk. Wij waarderen initiatief en stellen jouw inbreng enorm op prijs. Je krijgt dus ook veel ruimte om jouw ideeën tot leven te brengen! Bij ons kun je doen wat nodig is en denken wij verder dan alleen het implementeren van beleid en het volgen van protocollen. Zo kunnen we samen de beste kwalitatieve opvang bieden aan onze kids! Trainingsaanbod
Bij Fier volg je een uitgebreid trainingstraject met veel 1 op 1 coaching. Je krijgt bijvoorbeeld een training over de-escaleren, gedragsstoornissen en het werken volgens het Geweldloos Verzet! Je wordt getraind door een specialist met veel ervaring in de jeugdzorg! We hebben maandelijks een zorginhoudelijke intervisie en wekelijks teamoverleg, die jij uiteindelijk zult leiden!
Jouw werkzaamheden bij Fier
  • Je draagt het Fier DNA uit binnen en buiten de organisatie, zodat de visie en missie van Fier gewaarborgd wordt.
  • Je zorgt ervoor dat de beleidsprocessen van Fier adequaat worden uitgevoerd en nageleefd
  • Het creëren van een werkomgeving dat ondersteunend is aan de de PM’ers, zodat zij hun taken met de kinderen kunnen vervullen.
  • Je houdt zicht op de kindontwikkeling en voert de hiervoor relevante taken uit (ontwikkelplannen opstellen, intervisies inregelen, observeren, werkbegeleiding geven)
  • Je onderhoudt een voor het werk relevant netwerk (denk aan gemeente, scholen, overige hulpverleners)
  • Je bent het aanspreekpunt voor ouders van start tot eind (intakes, evaluaties, oudergesprekken)
  • Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de locatie: wat gaat er goed? Welke kennis verdieping is er nodig voor de collega’s? En dat regel je dan vervolgens in!
  • Licht administratieve taken rondom de zorgadministratie van de kinderen
  • T.z.t Meedenken over de toekomst van Fier: wat zal ons nieuwe avontuur zijn en hoe kunnen wij met Fier nog meer van waarde zijn voor gezinnen?
  • T.z.t. het opstellen en uitvoeren van het opleidingsbeleid
Wij Bieden
  • Uren in overleg, minimaal 24 uur
  • Salaris volgens CAO Kinderopvang
  • Doorgroeimogelijkheden (naar mate wij groeien, groei jij dan met ons mee?)
  • Natuurlijk sec. arbeidsvoorwaarden zoals pensioen & vakantiegeld
  • Veel aandacht voor persoonlijke & professionele groei
  • Jaarlijkse bijscholing